Instytut Inżynierii Bezpieczeństwa i Jakości
Dyrektor: dr hab. Joanna Sadłowska-Wrzesińska, prof. PP
Z-ca dyrektora: dr inż. Marek Goliński
W składu instytutu wchodzą zakłady, laboratoria oraz pracownia:
Zakłady:
Zakład Zarządzania Ryzykiem i Jakością
Kierownik: dr hab. inż. Małgorzata Sławińska, prof. PP
Zakład Zastosowań Ergonomii
Kierownik: dr hab. inż. Beata Mrugalska
Zakład Marketingu i Rozwoju Organizacji
Kierownik: dr hab. inż. Ewa Więcek-Janka
Laboratoria:
Laboratorium Ergonomii i Bezpieczeństwa Pracy
Kierownik: dr inż. Grzegorz Dahlke
Pracownia:
Metod Ilościowych i Systemów Szarych „GREYlab”
Kierownik: dr inż. Rafał Mierzwiak
Główne kierunki badań naukowych i prac wdrożeniowo-badawczych pracowników IBiJ zawierają się w następujących obszarach:
badania nad bezpieczeństwem organizacji
projektowanie ergonomiczne
projektowanie i wdrażanie systemów zapewniania jakości
badania marketingowe
W obszarze zainteresowań poszczególnych zakładów znajdują się następujące aspekty:
Zakład Zarządzania Ryzykiem i Jakością:
- Ocena ryzyka i zarządzanie ryzykiem
- Systemy zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy oraz szkolenia dla audytorów wewnętrznych
- Systemy zarządzania jakością i szkolenie audytorów wewnętrznych
- Inżynieria jakości oraz wykorzystanie metod i narzędzi zarządzania jakością w badaniach
- Badanie występowania i zapobieganie chorobom zawodowym
- Kultura bezpieczeństwa i czynnik ludzki w inżynierii bezpieczeństwa
- Zarządzanie kryzysowe
Zakład Zastosowań Ergonomii:
- Analiza ergonomiczna i projektowanie procesów pracy i produktów
- Opracowanie metod oceny pracy
- Analiza fizycznych parametrów środowiska pracy
- Metody ergonomiczne w zapobieganiu incydentom
- Metodologia projektowania ergonomicznego w kontekście starzenia się populacji
- Badania dobrego samopoczucia pracowników
Zakład Marketingu i Rozwoju Organizacji:
- Analiza potencjału kompetencyjnego pracowników, audyt zasobów ludzkich
- Zarządzanie wiedzą
- Rozwój kompetencji społecznych
- Eksploracja danych i sztuczna inteligencja w modelowaniu zasobów rynku pracy
- Zarządzanie w firmach rodzinnych
- Wykorzystanie narzędzi Gray Systems w badaniach
- Badania kognitywne w e-commerce
W Instytucie Inżynierii Bezpieczeństwa i Jakości prowadzą swoją działalność Koło Naukowe Progress i Koło Naukowe Ergonomii
Koło Naukowe Progress
Koło naukowe Progress zajmuje się:
– badaniem,
– analizą,
– projektowaniem optymalnych warunków pracy.
Poprzez działalność zyskujemy:
– kontakt z przedsiębiorstwami realizującymi interesujące dla nas procesy wytwórcze,
– możliwość rozwoju w zakresie wyuczonych specjalności,
– możliwość zdobycia praktyk oraz staży, a w niektórych przypadkach – zatrudnienia w zaprzyjaźnionych firmach!
Opiekunowie: dr hab. inż. Marcin Butlewski,
dr inż. Aleksandra Dewicka
Więcej informacji na stronie: https://progress.put.poznan.pl
Koło Naukowe Ergonomii
Członkowie koła naukowego Ergonomii podejmują działania:
– Kursy w zakresie obsługi aparatury pomiarowej wykorzystywanej w diagnozowaniu SWP i środowiska pracy,
– Kursy modelowania symulacyjnego warunków ewakuacji z wykorzystaniem aplikacji Pathfinder, zakończony Certyfikacją kompetencji,
– Udział w działaniach promocyjnych Uczelni,
– Projekt modelu trójwymiarowego nowego budynku Wydziału Inżynierii Zarządzania w programie Pathfinder oraz analiza warunków ewakuacji dla wybranych scenariuszy organizacyjnych,
– Współpraca z zespołem PUT Motorsport w zakresie ergonomii i badań psychometrycznych,
– Udział i współorganizacja konferencji naukowych,
– Badania ergonomiczności procesów, stanowisk racy i wyrobów.
Opiekun: dr inż. Grzegorz Dahlke
Więcej informacji na stronie: https://www.facebook.com/KoloErgonomiiPP